Codice in materia di protezione dei dati personali

CPSICURR-05 Rev. 1 14 settembre 2005

Informativa ai sensi dell’art.13, D.Lgs. del 30 giugno 2003 n. 196

Resa per i dati personali raccolti attraverso i curricula.

Il D.Lgs 30.06.2003, n196 all’art.13 impone l’obbligo di informare l’interessato sugli elementi fondamentali del trattamento.

CPS S.p.A. intende con la presente, fornire le dovute informazioni in ordine alle finalità e modalità del trattamento dei dati personali, nonché l’ambito di comunicazione e diffusione degli stessi, la natura dei dati in nostro possesso e l’eventuale loro diffusione, garantendo che il trattamento dei dati personali si svolga nel rispetto dei diritti e delle libertà fondamentali, nonché della dignità dell'interessato. Si invitano i sig.ri candidati a omettere dati non pertinenti al curriculum.

1. Finalità del trattamento dei dati personali
   I dati raccolti sono quelli usualmente inseriti in un curriculum redatto secondo le pratiche di mercato.
   I dati contenuti nei curricula vengono utilizzati esclusivamente per ricerche di personale e non sono trasmessi ad altri soggetti.
   a) I curricula ricevuti in risposta ad un annuncio pubblicato sulla stampa o su internet vengono utilizzati esclusivamente per la ricerca in oggetto. Tali curricula possono essere conservati da CPS S.p.A. anche dopo il termine della ricerca.
   b) Nel caso CPS S.p.A intraprenda una ricerca di archivio (ossia senza pubblicare un annuncio) utilizzerà i curricula spontaneamente pervenuti (definiti autocandidature) e i curricula di ricerche di personale precedenti. Il selezionatore provvederà a convocare i candidati - anche se già incontrati nel corso di precedenti ricerche - e a proporre loro la nuova offerta. Nel corso del colloquio con il candidato, il selezionatore, oltre che valutare il profilo del candidato, propone l'azienda al candidato stesso.
2. Modalità del trattamento
   In relazione alle finalità della presente informativa, il trattamento dei dati personali avviene esclusivamente all’interno della nostra sede di. Corso Francia 4, 10143 TORINO - ITALY, ad opera di soggetti di ciò appositamente incaricati (art. 4 c.1 lett. h), utilizzando supporti cartacei che informatici, per via sia telefonica che telematica, anche attraverso strumenti automatizzati atti a memorizzare, gestire e trasmettere i dati stessi, con l’osservanza di ogni misura cautelativa, che ne garantisca la sicurezza e la riservatezza, nonché il pieno rispetto degli obblighi di Legge;
3. Ambito di comunicazione e diffusione dei dati
   Nel rispetto della finalità della raccolta e ferma la comunicazione a terzi operata in esecuzione di obblighi di legge o derivanti da regolamenti o altra normativa comunitaria, i dati verranno trattati esclusivamente dal nostro personale incaricato alla selezione dei candidati.
   I dati dei candidati potranno eventualmente essere comunicati a professionisti o studi di consulenza che ci forniscono servizi di consulenza in abito di selezione, fiscale e consulenza del lavoro ai fini di valutare la compatibilità del candidato alle nostre disponibilità economiche e verificarne un corretto posizionamento in ambito lavorativo.
4. Natura obbligatoria o facoltativa del conferimento dei dati
   Il candidato procede al conferimento dei dati in maniera spontanea facendoci pervenire il proprio curriculum.
5. Conseguenze di un eventuale rifiuto a rispondere
   Il consenso al trattamento dei dati personali usualmente inseriti nei curricula non è necessario.Il consenso al trattamento dei dati sensibili (condizioni di salute, appartenenza a partiti politici, a sindacati, fede religiosa) è obbligatorio. Preghiamo i candidati di dare il consenso per iscritto nel curriculum nel caso che questo contenga dei dati sensibili, ad esempio nel caso di appartenenza a categorie protette. Tale consenso dovrà contenere il riferimento alla presente informativa tramite l’indicazione di questo link http://www.steelcps.com/privacy_curricula.asp o il nostro riferimento interno mod. CPSICURR-05 del 14 settembre 2005.
   L’ eventuale mancanza di consenso al trattamento dei dati sensibili nei curricula che li contengono, comporterà la loro immediata distruzione senza alcun avviso al candidato.
6. Durata del trattamento
   a) I curricula vengono conservati per 2 anni in forma cartacea, dopodichè vengono distrutti.

1. Diritti dell’interessato di cui all’articolo 7

1. L'interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile.
2. L'interessato ha diritto di ottenere l'indicazione:
   1. dell'origine dei dati personali;
   2. delle finalità e modalità del trattamento;
   3. della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici;
   4. degli estremi identificativi del titolare e dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'articolo 5, comma 2;
   5. dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.
3. L'interessato ha diritto di ottenere:
   1. l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati;
   2. la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
   3. l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.
4. L'interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:
   1. per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;
   2. al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.

2. Estremi identificativi del Titolare

Titolare del trattamento dei dati è C.P.S. S.p.A., con sede legale in Corso Francia 4, 10143 TORINO - ITALY- Tel. +39.011.480034 Fax +39.011.480221
Responsabile del trattamento è il Sig.. Luciano Nurisso.

3. Esercizio dei diritti

Per esercitare i diritti previsti all’art. 7 del D.Lgs. 196/2003, riportati nel paragrafo 6, l’interessato dovrà rivolgere la propria richiesta scritta all’attenzione del Responsabile o del Titolare del trattamento, in uno dei seguenti modi: ( art. 9 c.1):
Mediante posta elettronica all’apposito indirizzo privacy@steelcps.com
Mediante telefax al seguente numero: +39 011.480221
Mediante lettera raccomandata al seguente indirizzo C.P.S. S.p.A. Corso Francia 4, 10143 TORINO - ITALY

La versione aggiornata della presente informativa è sempre disponibile all’indirizzo: http://www.steelcps.com/privacy_info_privacy.asp

Responsabile del trattamento:
Luciano Nurisso
Responsabile Privacy
privacy@steelcps.com